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केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) में शिक्षक बनने का सपना देखने वाले उम्मीदवारों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। वर्ष 2026 में, KVS ने संविदा शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह से डिजिटल और आसान बनाने के लिए KVS Samvida Sathi Portal की शुरुआत की है। यदि आप भी केंद्रीय विद्यालय संविदा भर्ती के तहत शिक्षक की नौकरी पाना चाहते हैं, तो अब आपको हर विद्यालय में अलग-अलग जाकर फॉर्म जमा करने की जरूरत नहीं होगी। इस नए पोर्टल के माध्यम से आप घर बैठे ही Samvida Sathi Portal Online Form भरकर विभिन्न केंद्रीय विद्यालयों में चल रही Teacher Jobs 2026 के लिए आवेदन कर सकते हैं। हाल ही में लगभग 25 केंद्रीय विद्यालयों में बिना परीक्षा सीधी भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया गया है, जिसके आवेदन भी शुरू हो चुके हैं।
यह पोर्टल न केवल उम्मीदवारों के लिए आवेदन प्रक्रिया को सुगम बनाता है, बल्कि विद्यालयों को भी योग्य उम्मीदवारों का एक व्यवस्थित डेटाबेस तैयार करने में मदद करता है। यदि आप भी इस वर्ष KVS Recruitment के माध्यम से शिक्षण क्षेत्र में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं, तो इस लेख को अंत तक ध्यान से पढ़ें।
केंद्रीय विद्यालय संगठन द्वारा शुरू किया गया KVS Samvida Sathi Portal (samvida-sathi.kvs.gov.in) एक केंद्रीकृत ऑनलाइन प्लेटफॉर्म है। इसे KVS मुख्यालय के आईटी सेवा सेल द्वारा विशेष रूप से विकसित किया गया है ताकि संविदा (Contractual) शिक्षकों और अन्य स्टाफ की भर्ती को सुव्यवस्थित किया जा सके।
पहले के समय में, उम्मीदवारों को प्रत्येक केंद्रीय विद्यालय की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अलग-अलग आवेदन करना पड़ता था। इससे उम्मीदवारों का काफी समय और पैसा बर्बाद होता था। अब इस नए पोर्टल के माध्यम से उम्मीदवार केवल एक बार अपना प्रोफाइल और रजिस्ट्रेशन पूरा करके देश या राज्य के किसी भी केंद्रीय विद्यालय में संविदा भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह पोर्टल शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए संविदा शिक्षकों का पैनल तैयार करने के लिए बेहद उपयोगी है।
इस डिजिटल पोर्टल के आने से उम्मीदवारों और विद्यालय प्रशासन दोनों को कई बेहतरीन लाभ मिले हैं:
इस भर्ती के तहत विभिन्न प्रकार के शैक्षणिक और गैर-शैक्षणिक पदों पर नियुक्तियां की जाती हैं। इन पदों के लिए योग्यता KVS के तय मानकों के अनुसार होती है। नीचे दी गई तालिका में मुख्य पदों और उनकी अपेक्षित योग्यता की जानकारी दी गई है:
| पद का नाम (Post Name) | आवश्यक शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification) |
|---|---|
| PGT (Post Graduate Teacher) | संबंधित विषय में 50% अंकों के साथ पोस्ट ग्रेजुएशन (PG) और B.Ed. डिग्री |
| TGT (Trained Graduate Teacher) | संबंधित विषय में 50% अंकों के साथ ग्रेजुएशन, B.Ed. और CTET (Paper-II) उत्तीर्ण |
| PRT (Primary Teacher) | 50% अंकों के साथ 12वीं पास, JBT/D.El.Ed/B.El.Ed और CTET (Paper-I) उत्तीर्ण |
| Computer Instructor | BE/B.Tech (CS/IT), MCA, M.Sc (CS) या समकक्ष डिग्री |
| Sports Coach / Yoga Teacher | संबंधित खेल या योग में ग्रेजुएशन और मान्यता प्राप्त संस्थान से डिप्लोमा |
| Special Educator | ग्रेजुएशन के साथ B.Ed (Special Education) या समकक्ष योग्यता |
ध्यान दें: संविदा शिक्षकों की यह भर्ती पूरी तरह से अस्थायी (Temporary/Part-time) आधार पर शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए की जा रही है। नियमित शिक्षकों के अवकाश पर होने या पद खाली होने की स्थिति में इन शिक्षकों की सेवाएं ली जाती हैं।
यदि आप KVS Recruitment के तहत संविदा शिक्षक के रूप में काम करना चाहते हैं, तो आपको इस पोर्टल पर अपना पंजीकरण कराना अनिवार्य है। रजिस्ट्रेशन की चरण-दर-चरण प्रक्रिया नीचे दी गई है:
samvida-sathi.kvs.gov.in पर विजिट करें।केंद्रीय विद्यालय संविदा भर्ती की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि इसके लिए उम्मीदवारों को कोई लिखित परीक्षा नहीं देनी होती। चयन की पूरी प्रक्रिया बहुत ही सरल और पारदर्शी है:
केंद्रीय विद्यालय संगठन में संविदा पर नियुक्त होने वाले शिक्षकों को काफी आकर्षक मानदेय (Remuneration) दिया जाता है। यह वेतन KVS के नियमों और पदों के अनुसार तय होता है। सामान्यतः मिलने वाले वेतन का विवरण इस प्रकार है:
जब आपको वॉक-इन इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है, तो आपको अपने साथ निम्नलिखित दस्तावेज ले जाना अनिवार्य होता है:
जी नहीं, KVS संविदा साथी पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करना पूरी तरह से निःशुल्क है। उम्मीदवारों को इसके लिए किसी भी प्रकार का आवेदन शुल्क नहीं देना होता है।
नहीं, केंद्रीय विद्यालय संविदा भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होती है। उम्मीदवारों का चयन सीधे वॉक-इन इंटरव्यू और उनके शैक्षणिक दस्तावेजों के मूल्यांकन के आधार पर किया जाता है।
हां, यदि आप आवश्यक शैक्षणिक योग्यता पूरी करते हैं, तो आप पोर्टल पर अपनी प्रोफाइल के माध्यम से एक से अधिक पदों (जैसे PGT और TGT दोनों) के लिए आवेदन कर सकते हैं।
नहीं, यह विशुद्ध रूप से एक अस्थायी और संविदा आधारित (Contractual) नौकरी है, जो केवल संबंधित शैक्षणिक सत्र के लिए होती है। इससे नियमितीकरण का कोई दावा नहीं किया जा सकता।
यदि आप भी केंद्रीय विद्यालय में शिक्षक बनकर अपने करियर को एक नई दिशा देना चाहते हैं, तो बिना समय गंवाए आज ही अपना रजिस्ट्रेशन पूरा करें। अपनी तैयारी को और मजबूत बनाने तथा विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं की मॉक टेस्ट सीरीज के लिए आप Patamde mock tests and study material का लाभ उठा सकते हैं, जो आपकी परीक्षा की तैयारी को बेहद आसान और प्रभावी बनाता है।


